В. Владимиров: «Задачи обновления власти будем решать через открытые и честные процедуры»

Губернатор Владимир Владимиров инициировал кадровый проект «Новая энергия. Профессиональная команда Ставропольского края». Предложение прозвучало на первом заседании Совета молодых депутатов Ставропольского края.

- Во власть - без «мохнатой лапы», только за счет своих знаний, способностей и желания работать на благо Ставрополья, - так кратко изложил суть проекта Владимир Владимиров.

Глава региона подчеркнул, что цель инициативы - сформировать «живой» неформальный кадровый резерв краевой власти. Он должен объединить инициативных молодых профессионалов - тех, кто способен на новом уровне решать задачи развития Ставрополья.

Участниками проекта смогут стать люди в возрасте от 21 года, имеющие высшее образование и стремление к созидательной работе. Претенденты должны будут пройти независимое онлайн-тестирование. Оно позволит оценить интеллектуальную и мотивационную составляющую, а также лидерский потенциал претендента. Тестирование будет организовано на программной платформе института Ward Howell и Talent Equity Institute - одного из ведущих разработчиков систем оценки компетенций. «Первоначальный компьютерный отбор поможет не допустить субъективизма и коррупционных проявлений, - отметил Владимир Владимиров. - Нам принципиально важно осуществить формирование управленческого резерва по прозрачным, честным и единым для всех правилам».

Претенденты, показавшие высокий результат по итогам тестирования, будут разрабатывать и представлять проект по одному из шести актуальных направлений: экономика, социально-гуманитарная сфера, сельское хозяйство, продвижение инноваций, транспорт и логистика, общественные отношения и государственное управление.

По суммарному результату лучшие конкурсанты станут лауреатами проекта «Новая энергия. Профессиональная команда Ставропольского края» и получат возможность реализовать свой потенциал в системе региональной власти и местного самоуправления Ставрополья.

Владимир Владимиров предложил членам Совета молодых депутатов края принять участие в реализации и продвижении проекта.

«Для повышения эффективности власти нам важно обновить управленческую команду как на краевом, так и на муниципальном уровнях, добавить в нее новую энергию. Профессиональная «скамейка запасных» и дыхание в спину будет хорошей мотивацией к повышению качества работы для всех действующих управленцев», - сказал г убернатор.

Он также заявил, что при принятии кадровых решений будет опираться на вновь сформированный профессиональный резерв.