Ситуация требует активных действий

Как звучало на заседании Совета ФПСК, четырнадцатое в новейшей истории края соглашение – правовой акт, который действует прямо на все хозяйствующие субъекты региона, что стало возможным благодаря внесению по инициативе ФПСК в краевое законодательство о социальном партнерстве.

Также по предложению ФПСК документом предусмотрено поэтапное повышение «минималки» до величины минимального потребительского бюджета (до 1,5 прожиточных минимумов трудоспособного населения), доведение гарантированной части оплаты труда до 65%, ежегодная индексация заработной платы работников не ниже уровня инфляции, увеличенные выплаты работникам, занятым во вредных условиях труда, и др.

Принципиальная позиция ФПСК, основанная на соблюдении норм закона, позволила добиться принятия главного документа социального партнерства в крае в условиях обструкции со стороны объединения работодателей.

Специально для тех, кто считает, что соглашение касается только бюджетников либо вовсе не нужно, председатель ФПСК Т. Чечина разъяснила новую реальность, в которой предстоит жить и работать после подписания документа. Несмотря на снижение уровня безработицы и рост номинальной заработной платы, её уровень в крае составляет 66% от среднероссийского, а покупательная способность не достигла уровня 2015 года. Продолжается падение реальных доходов населения. За чертой бедности живет более 12% жителей края. Сохраняется неблагополучная ситуация с высоким уровнем производственного травматизма, в том числе со смертельными и тяжёлыми исходами. В политику и бизнес пришли молодые продвинутые менеджеры, и их уровню надо соответствовать.

– Рост доходов населения, снижение уровня бедности ставропольцев – главные задачи краевого трехстороннего соглашения. Для того, чтобы оно на деле стало «подушкой безопасности» для членов профсоюзов, жителей Ставрополья, мы должны включить все возможности региональной системы социального партнёрства, в том числе потенциала переговорного процесса в решении основных проблем в социально-трудовой сфере, – поставила задачу председатель ФПСК Т. Чечина.

Эта работа должна строиться на открытости наших действий и обратной связи с членами профсоюзов. Определить, чего хотят наши нынешние и потенциальные члены профсоюзов, и готовы ли они поддерживать наши действия, поможет «профсоюзный референдум» ФНПР, по обкатке вопросов которого краевая Федерация профсоюзов выступила пилотной территорией, считает профсоюзный лидер.

Ее поддержали руководители членских организаций ФПСК, которые рассказали, каких с помощью краевого трехстороннего соглашения удалось добиться дополнительных социальных гарантий и льгот для членов профсоюзов в отраслевых соглашениях, поделились проблемами и внесли дельные предложения.

По итогам обсуждения на заседании Совета ФПСК был выработан конкретный алгоритм действий профсоюзов по выполнению обязательств соглашения, который зафиксирован в итоговом постановлении.

Инициативы ФПСК по реализации краевого трехстороннего соглашения поддержала замминистра труда и социальной защиты населения СК

Л. Шагинова. Она поблагодарила ставропольские профсоюзы за активное взаимодействие и определила векторы дальнейшей совместной работы по повышению уровня доходов населения и снижению уровня бедности на Ставрополье.

Принят план мероприятий ФПСК и членских организаций в 2019 году в рамках Года 100-летия Академии труда и социальных отношений (Высшая школа профсоюзного движения), Года профсоюзного образования.

Е. Б. БАЛАБАНОВА,

руководитель пресс-центра ФПСК.

НА СНИМКАХ: выступает председатель Ставропольской краевой организации Росхимпрофсоюза

Н. Гладкова. В президиуме: зампредседателя ФПСК А. Илющенко, депутат думы СК, генеральный директор ООО «Курортное управление» (холдинг) г. Кисловодск» Н. Мурашко, замминистра труда и социальной защиты населения СК Л. Шагинова; участники заседания.