Временный порядок трудоустройства сотрудников приостановивших работу предприятий продлен до конца 2023 года

В рамках поручений президента об обеспечении стабильности рынка труда в условиях внешних ограничений Правительство РФ приняло решение продлить до конца следующего года возможность временного перевода в другие организации работников предприятий, приостановивших свою деятельность.

– Как отметил глава государства, в нынешних условиях стабильность рынка труда – одно из основных направлений деятельности правительства. Из-за введения ограничительных санкций некоторые компании были вынуждены приостановить работу, и в начале апреля для их коллективов мы установили особый порядок трудоустройства. Подписано постановление, продлевающее его до конца следующего года, – сообщил глава российского Кабмина Михаил Мишустин. 

Согласно особому порядку, граждане, которые рискуют потерять работу из-за при-остановки предприятия, могут временно перейти в другие организации. Для перевода на новое место требуется письменное согласие работника и направление от центра занятости населения. Временные работодатели заключают с гражданами срочный трудовой договор с возможностью его продления.

Договор, заключенный с основным работодателем, в этом случае приостанавливается, но не расторгается. Таким образом, после окончания или расторжения срочного трудового договора работник сможет вернуться на прежнее место. 

По данным регионального Министерства труда и социальной защиты населения, на сегодняшний день общая ситуация на рынке труда в крае стабильна и характеризуется низкими значениями безработицы. Число зарегистрированных безработных составляет 9,5 тысячи человек, в банке вакансий – более 28 тысяч рабочих мест. С начала года трудоустроено 19 279 человек, или 56,4 % от общего числа обратившихся. Количество граждан, находящихся под риском увольнения, составляет 474 человека, из них по программе временной занятости трудоустроен 351 человек. Губернатор Владимир Владимиров назвал сохранение занятости в регионе одним из приоритетов социальной политики в условиях  внешних ограничений.

Особый порядок трудоустройства сотрудников предприятий, временно приостановивших работу, был введен в начале апреля.  

Президент РФ Владимир Путин потребовал держать на постоянном контроле вопросы занятости россиян.

Управление по информационной политике аппарата правительства Ставропольского края.