С 2025-го во всех регионах будет введена единая система оплаты труда медиков

В минувший вторник в Уфе состоялся брифинг, организованный в рамках Всероссийского совещания по актуальным вопросам развития системы оказания первичной медико-санитарной помощи в Российской Федерации. В мероприятии принял участие министр здравоохранения СК Владимир Колесников. На пресс-конференции присутствовали министр здравоохранения РФ Михаил Мурашко, а также руководители управления здравоохранения из пяти регионов с наилучшими практиками.

Основной темой совещания стали вопросы диспансеризации, сопровождения пациентов с хроническими неинфекционными заболеваниями и реабилитации. Представители СМИ имели возможность задать работникам здравоохранения интересующие вопросы, один из них касался «урезания» окладов врачей и компенсации их стимулирующими выплатами.

Отвечая на него, Владимир Колесников сообщил: «В Ставропольском крае создана эффективная система оплаты труда. Работа ведомства идет в кооперации с медицинскими организациями. Она носит методический характер, а не спорадический. Это и позволило выйти на трек достижения необходимого соотношения окладной и стимулирующей составляющих заработной платы 60 % на 40 %. В некоторых медучреждениях это соотношение достигает 75 % на

25 %. На ежемесячной основе министерство проводит мониторинг заработной платы и соотношения составляющих в медицинских организациях. В случае, если выявлены отклонения, вырабатывается пул необходимых действий, направленных на достижение целевых значений».

Министр здравоохраниения РФ подчеркнул, что с 2025 года во всех регионах будет введена единая система оплаты труда. В настоящее время идет активная подготовка к ее внедрению. Изучаются различные подходы и опыт других регионов, который может быть полезен для ее формирования.

«Минздрав стремится к развитию эффективной и справедливой системы здравоохранения. Ведомство ценит труд медицинских работников и делает все возможное для

обеспечения достойной оплаты и условий», – заявил М. Мурашко.

Как сообщает пресс-служба отделения СФР по СК, только с начала года специальные социальные выплаты получили 15 632  медработника на сумму свыше 683 миллионов

рублей.

Мера поддержки положена работникам первичного звена здравоохранения, центральных районных, районных и участковых больниц, а также занятым на станциях и в отделениях скорой помощи.

Медицинская организация при этом должна соответствовать двум условиям: входить в государственную или муниципальную систему здравоохранения и участвовать в базовой или территориальной программе обязательного медицинского страхования.

Размер выплаты составляет от 4,5 до

18,5 тысячи рублей в зависимости от категории сотрудника и вида организации.

Специальная выплата за календарный месяц рассчитывается исходя из исполнения работником трудовых функций и из суммарно отработанных часов.

Средства предоставляются автоматически на основании данных медучреждений. При этом самим работникам не нужно подавать никаких заявлений. По итогам каждого месяца медорганизации формируют реестры сотрудников, имеющих право на получение выплаты, и передают эту информацию региональному Отделению СФР в электронном виде.

В течение семи рабочих дней со дня получения такого документа СФР назначает выплату и перечисляет средства на счет работника или на карту «МИР», реквизиты которых отражены в реестре.