Log in

24 января 2022 года, 13:43

Рабочих мест становится больше

Несмотря на то, что коэффициент безработицы в Ставропольском крае считается одним из самых низких по стране, проблема трудоустройства по-прежнему остается актуальной. Особенно, если речь идет о социально незащищенных слоях населения. О том, как краевые власти решают данные вопросы, нашей редакции рассказали в министерстве труда и социальной защиты населения Ставропольского края.

 

 

Из безработных в работодатели

Одним из вариантов сокращения безработицы является стимулирование предпринимательской активности. Однако открыть свое дело без гроша за душой не так-то просто. Именно поэтому в крае действует государственная услуга содействия в организации предпринимательской деятельности, в рамках которой безработному гражданину оказывается консультация по вопросам организации предпринимательской деятельности и составлению бизнес-плана. Кроме того, желающие могут обучиться основам предпринимательской деятельности. Но самая главная преференция данной услуги заключается в том, что люди, организовавшие собственное дело при содействии службы занятости, могут рассчитывать на финансовую помощь в размере 63 тысячи рублей. Отдельной суммой компенсируются организационные расходы, траты на изготовление печатей, штампов и прочее.

В 2015 году запланировано оказание такой помощи 70 безработным гражданам, при этом на сегодняшний день ее уже получили 58 человек. Стоит также отметить, что приоритетным правом на финансовую поддержку пользуются начинающие предприниматели, деятельность которых позволит создать дополнительные рабочие места.

 

Квоты для инвалидов

Ни для кого не секрет, что инвалиды представляют особую группу населения. При этом многие люди с ограниченными возможностями нуждаются в специализированных рабочих местах, оборудование которых стоит немалых денег.

Специально для трудоустройства этих групп населения на Ставрополье действует краевой закон о квотировании рабочих мест для инвалидов. Как сообщили в Ставропольском министерстве труда и социальной защиты, в соответствии с требованиями закона организации, численность персонала которых свыше 35 человек, обязаны квотировать рабочие места для инвалидов. На данный момент таких мест в крае заквотировано уже порядка 10,5 тысяч, что позволило обеспечить работой около 7,5 тысяч людей с ограниченными возможностями.

Кроме того, в крае ежегодно проводятся конкурсные отборы работодателей, которые готовы принять на работу инвалидов и создать им специальные рабочие места. На эти цели предоставляется грантовая поддержка. К примеру, в этом году размер гранта за одно рабочее место составил 73 тысячи рублей. А в планах на этот год создание еще 348 рабочих мест, при этом 120 из них по результатам конкурсных отборов уже создано.

Всего же, по информации ведомства, на Ставрополье проживают примерно 60 тысяч трудоспособных инвалидов, из которых около 30 процентов заняты трудовой деятельностью.

 

Любовь к труду прививается с детства

Еще одна группа населения, которая также нуждается в повышенном внимании со стороны краевых властей, - это, безусловно, молодежь. Именно несовершеннолетние подростки в возрасте от 14 до 18 лет являются важной составляющей реализуемой министерством труда и социальной защиты населения Ставропольского края государственной программы «Развитие сферы труда и занятости населения», в рамках которой предусмотрено временное трудоустройство для 6,3 тысячи ребят.

Как рассказали в ведомстве, традиционно главным работодателем подростков в Ставропольском крае остаются общеобразовательные школы. Они обеспечивают занятость почти 80 процентов подрастающего поколения.

В течение трех летних месяцев ребята не слоняются по улицам, а занимаются облагораживанием школьных дворов, ухаживают за пришкольными участками, работают помощниками воспитателей в пришкольных лагерях, а также выполняют мелкий ремонт имущества и помещений.

В сельской местности школьники имеют возможность опробовать свои силы в качестве подсобных рабочих на зернотоках, поработать на апробации семян или стрижке овец, помочь поварам в столовых или поухаживать за овощными культурами.

Предлагают временные рабочие места подросткам и индивидуальные предприниматели. Здесь работа заключается в фасовке и раскладке товаров на прилавках магазинов и уборке помещений.

Оплата труда подростков, работающих в свободное от учебы время, производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от выработки. К тому же, кроме заработной платы, учреждениями занятости из бюджета края подросткам оказывается материальная поддержка в размере порядка 1275 рублей.

Особое внимание уделяется министерством трудоустройству «трудных» подростков, состоящих на различных профилактических учетах. В приоритетном порядке обеспечивается и трудоустройство подростков, находящихся в трудной жизненной ситуации. В том числе детей из неполных, многодетных, малообеспеченных семей, семей безработных граждан, детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.